دخول
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 116 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 116 زائر لا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 462 بتاريخ الثلاثاء 4 يونيو 2013 - 14:24
مواضيع مماثلة
مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
4 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
من طرف SamiFX السبت 7 يونيو 2008 - 13:46
السلام عليكم و رحمة الله
كنت قد وضعت عنوان موقع مذكرة تخرجي من المعهد المتخصص في التكوين و التمهين بميلانو في اول مشاركة لي في هذا المنتدى.. لكن مادام انشا قسم خاص بالمذكرات و البحوث سأعيد وضعه هنا.. يمكنك تحميل المذكرة من خلاله بصيغة PDF او بصيغة EXE لمن لا يملك القارئ Acrobat
عنوان المذكرة: L'embauche en gestion des ressources humaines au Sonaric
الموقع: www.reportable.tk
كنت قد وضعت عنوان موقع مذكرة تخرجي من المعهد المتخصص في التكوين و التمهين بميلانو في اول مشاركة لي في هذا المنتدى.. لكن مادام انشا قسم خاص بالمذكرات و البحوث سأعيد وضعه هنا.. يمكنك تحميل المذكرة من خلاله بصيغة PDF او بصيغة EXE لمن لا يملك القارئ Acrobat
عنوان المذكرة: L'embauche en gestion des ressources humaines au Sonaric
الموقع: www.reportable.tk
SamiFX- عضو نشيط
- تاريخ التسجيل : 27/01/2007
عدد الرسائل : 206
الجنس :
رد: مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
من طرف james blunt الإثنين 9 يونيو 2008 - 21:29
TANKS
james blunt- عضو نشيط
- تاريخ التسجيل : 07/06/2008
عدد الرسائل : 117
رد: مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
من طرف سارة1 الإثنين 9 يونيو 2008 - 21:34
SamiFX كتب:السلام عليكم و رحمة الله
كنت قد وضعت عنوان موقع مذكرة تخرجي من المعهد المتخصص في التكوين و التمهين بميلانو في اول مشاركة لي في هذا المنتدى.. لكن مادام انشا قسم خاص بالمذكرات و البحوث سأعيد وضعه هنا.. يمكنك تحميل المذكرة من خلاله بصيغة PDF او بصيغة EXE لمن لا يملك القارئ Acrobat
عنوان المذكرة: L'embauche en gestion des ressources humaines au Sonaric
الموقع: www.reportable.tk
بارك الله فيك على مشاركتك ان شاء الله يستفيد منها اكبر عدد من الزوار.....هل تقصد بميلانو ""ميلة""...اظنه .معهد مقابل ثانوية مغلاوة رمضان في صناوة .....اكرر شكري لك اخي الفاضل
سارة1- عضو بارز
- تاريخ التسجيل : 18/02/2008
عدد الرسائل : 592
الجنس :
-
رد: مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
من طرف SamiFX الثلاثاء 24 يونيو 2008 - 1:39
أقصد بميلانو "ميلة" و بفرجينيا "فرجيوة" هذا نظرا لكثرة اوجه التشابه بين كل مدينتين من الناحية العمرانية و البيئية ... ربما 
نعم هو ذاك المعهد في الحقيقة لم تعجبني الدراسة فيه .. لاحظت الكذب، الخداع، الاهمال و اللامبالاة على بعض المسيرين يقال انهم كبار من أول يوم دخلت للدراسة به.. المقررات الدراسية ثابتة تملى علينا و كأننا في مدرسة ابتدائية، لا يوجد بحث علمي على غرار معاهد تابعة لنفس الوزارة في ولايات أخرى، المواد المقررة غير منظمة .. حيث من الطبيعي ان تدرس مادة في سداسي بلغة و تدرس نفس المادة في سداسي آخر بلغة أخرى (ما بين الفرنسية و العربية)، بعض المواد لا تدرّس بحجة عدم وجود أساتذة بالرغم من انها مقررة في البرنامج الدراسي ويحدث هذا في مادة 1 على الاقل لكل سداسي بالاضافة الى الغيابات المكثفة لبعض الأساتذة والكثير الكثير لا داعي لذكره هنا و في الاخير لم يتم اكمال المقرر ..طبعا الحجة كانت- الوقت داهمنا هههه
بعد عام من الدراسة كنت قد طلبت النظام الداخلي للمعهد عدة مرات قصد العمل به و عدم الخروج عن قوانينه من جهة و معرفة واجبات المسيريين و المدرسين من جهة أخرى لكن الرد على الطلب كان دائما بالرفض بدون اعطائي السبب الحقيقي وكنت اشير الى ان هناك بند فيه حيث يمكن لكل متربص او عامل بالمعهد ان يطلع عليه لكن..دون جدوى .
و أيضا حاولت مرارا الاتصال بالوزارة الوصية بهذا المعهد الكترونيا لا تصل الرسائل و هاتفيا يكون الرد دائما بأن المكلف باستقبال الشكاوى مش موجود واحيانا لا يتم الرد نهائيا...
حسبنا الله و نعم الوكيل.. يا لطيف .. أنا لم أفهم و بأي طريقة يريدون من الشباب (الجاد) ان يدرس و يحصل على نتائج أفضل او يقوم بالبحث، الاكتشاف او الابداع في ضل هذا الوضع المقرف .. أضنهم في انتظار نزول الوحي أو ما شابه..
نسأل الله الهداية لكل مسؤول لا يقوم بعمله كما يجب...
نعم هو ذاك المعهد في الحقيقة لم تعجبني الدراسة فيه .. لاحظت الكذب، الخداع، الاهمال و اللامبالاة على بعض المسيرين يقال انهم كبار من أول يوم دخلت للدراسة به.. المقررات الدراسية ثابتة تملى علينا و كأننا في مدرسة ابتدائية، لا يوجد بحث علمي على غرار معاهد تابعة لنفس الوزارة في ولايات أخرى، المواد المقررة غير منظمة .. حيث من الطبيعي ان تدرس مادة في سداسي بلغة و تدرس نفس المادة في سداسي آخر بلغة أخرى (ما بين الفرنسية و العربية)، بعض المواد لا تدرّس بحجة عدم وجود أساتذة بالرغم من انها مقررة في البرنامج الدراسي ويحدث هذا في مادة 1 على الاقل لكل سداسي بالاضافة الى الغيابات المكثفة لبعض الأساتذة والكثير الكثير لا داعي لذكره هنا و في الاخير لم يتم اكمال المقرر ..طبعا الحجة كانت- الوقت داهمنا هههه
بعد عام من الدراسة كنت قد طلبت النظام الداخلي للمعهد عدة مرات قصد العمل به و عدم الخروج عن قوانينه من جهة و معرفة واجبات المسيريين و المدرسين من جهة أخرى لكن الرد على الطلب كان دائما بالرفض بدون اعطائي السبب الحقيقي وكنت اشير الى ان هناك بند فيه حيث يمكن لكل متربص او عامل بالمعهد ان يطلع عليه لكن..دون جدوى .
و أيضا حاولت مرارا الاتصال بالوزارة الوصية بهذا المعهد الكترونيا لا تصل الرسائل و هاتفيا يكون الرد دائما بأن المكلف باستقبال الشكاوى مش موجود واحيانا لا يتم الرد نهائيا...
حسبنا الله و نعم الوكيل.. يا لطيف .. أنا لم أفهم و بأي طريقة يريدون من الشباب (الجاد) ان يدرس و يحصل على نتائج أفضل او يقوم بالبحث، الاكتشاف او الابداع في ضل هذا الوضع المقرف .. أضنهم في انتظار نزول الوحي أو ما شابه..
نسأل الله الهداية لكل مسؤول لا يقوم بعمله كما يجب...
SamiFX- عضو نشيط
- تاريخ التسجيل : 27/01/2007
عدد الرسائل : 206
الجنس :
رد: مذكرة|L'embauche en gestion des ressources humaines
من طرف IbRaHiMxHuNtEr الأحد 16 نوفمبر 2008 - 11:42
شكرا
أكيد كان تسيير الموارد البشرية بهذه المؤسسة موضوع صعب
بالتوفيق
أكيد كان تسيير الموارد البشرية بهذه المؤسسة موضوع صعب
بالتوفيق
IbRaHiMxHuNtEr- :: إداري سابق ::
- تاريخ التسجيل : 13/11/2008
عدد الرسائل : 1524
الجنس :
العمر : 36
مواضيع مماثلة» مواضيع تسيير الموارد البشرية La gestion des ressources humaines
» مذكرة تخرج//تمويل عجز الميزانية العمومية في الجزائر//
» مذكرة تخرج//تمويل عجز الميزانية العمومية في الجزائر//
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى